
【最美一线员工】十五载匠心筑路 一线间尽展芳华 |
|||||
|
|||||
|
从黄河之畔的校园到齐鲁大地,从肩扛测量仪的新兵到执掌质量关口的部门主任,从懵懂质检员到斩获国家级成果的技术骨干……十五载春秋流转,常欣蕊在一砖一瓦、一渠一路的建设中镌刻下成长足迹,她用脚步丈量天地的经纬、用双手守护工程的质量,在钢筋水泥的世界里绽放独属于女性建设者的灼灼芳华。 一线砺剑?初心如磐—从测量新兵到质检能手 初到抚顺项目时,常欣蕊还是个刚刚走出校园的年轻姑娘,负责现场测量与数据统计。热浪翻滚的夏日,她白天扛着仪器在工地上放样,测量道路横纵断面的高程,控制分层回填的厚度和坡度;晚上在办公室内整理测量数据、反复核对验算,用CAD、南方CASS软件精准计算土方工程量,为工程结算提供数据支撑。日子单调枯燥,但她从不觉乏味。她深知,测量是工程的“眼睛”,差之毫厘,谬以千里。从那时起,常欣蕊便养成了“今日事今日毕”的习惯——白天测量的数据,当天晚上绝对整理完毕??淘诠亲永锏难辖魅盟焖偻嗜デ嗌?,成为独当一面的测量能手,用专业打破了“女性干不了测量外勤”的偏见。 “那时候年轻热血、浑身是劲儿,就想把每一组数据都做到分毫不差?!币瞧鞯闹亓坑胧莸姆彼雒挥心ッ鸪P廊锵氤晌滴衲苁值某跣模凰坎还兜淖鞣绱铀耙瞪牡牡谝惶炱鸨闵钌钤?。 2014年,常欣蕊调至辽西北供水工程三段二标项目,岗位从测量员变为质检员,负责编制质量单元评定资料、归档整理所有工程档案。工作内容变了,但她那股较真的劲头丝毫未减。在许多人眼中,资料员不过是“管管文件”的岗位,但常欣蕊不这样看。她心里清楚,每一份质量资料都是工程最原始的“体检报告”,是施工完成后对工程质量最直接、最真实的佐证?!白柿隙司驮僖膊共换乩?,一个部位的合格不能代表整个工程的合格?!笔Ω档幕八恢奔窃谛睦铩?/p> 在检查一份隧洞衬砌钢筋的隐蔽工程验收资料时,施工队填写的钢筋间距、?;げ愫穸鹊仁萑吭诠娣对市矸段冢┳指钦乱挥闳?。常欣蕊翻看时却起了疑心——她记得前两天去现场抽查时,曾目测几处钢筋间距偏大,当时还提醒过现场技术员。她二话没说,拿起卷尺和记录本直奔隧洞抽检,发现几天前不合格的钢筋间距仍未整改?;氐桨旃夷?,常欣蕊对施工负责人语气平静却不容商量道:“隐蔽工程不是‘看不见的工程’,恰恰是因为看不见,才更要经得起良心检验。今天的隐蔽验收不合格,现场返工资料重做?!弊钪?,那几段钢筋全部返工处理,重新验收合格后才进入下一道工序。 这件事在项目上很快传开了,有人觉得她“太较真”,也有人在背后议论她“小题大做”。常欣蕊并不在意,她只知道,每一份经手的资料都要经得起时间的检验。从那以后,她给自己定下了一条规矩:凡是经手的质量资料,必须做到“三对”——对图纸、对现场、对记录,缺一不可。她开始主动跑到现场对照施工进度,把资料里的数据和实际工序核对,发现填写不规范、逻辑不符的地方,哪怕只是一个小小的签字遗漏,也坚决退回整改。 正是这种近乎“执拗”的较真,让她经手的数百份质量评定资料在多次上级检查中无一差错,大家逐渐从不解转为敬佩。她笑着说:“资料就是工程的底子,底子不牢,以后谁都站不住脚?!?/p> 她独自通关的姿态,胜过漫天星光。 笃行致远?匠心守质—从质检骨干到管控先锋 济南二环北路项目是常欣蕊首次以部门主任身份负责质量管理工作,面对道路、管廊等多专业交叉的复杂施工内容,她开始思考如何让质量管理从“人治”走向“法治”。这段经历为她积累了宝贵的管理经验,也让她更加确信:质量管理的根基不在会议室,而在施工一线。 真正让这一理念落地生根的,是目前正在建设的孙耿B-5安置房项目。作为济南新旧动能转换起步区的重点民生工程,这里承载着530户居民的安居期盼,质量要求之高、标准之细,容不得半点马虎。项目进入主体施工阶段后,工序繁杂、队伍众多,质量问题时有反复。常欣蕊意识到,仅靠会议室投屏交底远远不够,必须把质量管理的关口扎进工地最深处。 参照安全班前教育的做法,她把主体结构、二次结构、装饰装修等各阶段的关键工序逐一拆解,编制出一套通俗易懂的施工操作要点。没有照搬规范条文,而是把那些生涩的专业术语“翻译”成一线工人能听懂的话——比如“混凝土振捣要做到快插慢拔”,她告诉工人们“插下去要快,拔出来要慢,就像从米缸里抽筷子,快了带不出米”;“防水卷材搭接宽度要符合要求”,她就直接说“两张卷材叠在一起,至少要搭够一个巴掌宽”。这些接地气的表达,让工人们在笑声中就记住了操作要领。 开始施行之初,常欣蕊拿着这本“口袋书”来到现场,她不满足于让工区负责人和班组长代为传达,自己站在工人中间,用当天的施工内容为例,一边说一边比划。有一次质检部同事反应构造柱报验未通过,常欣蕊赶到问题部位前,从模板支设讲起,讲到振捣棒的插入深度、提插速度,再到拆模后的养护要点。她拿起振捣棒亲自演示,泥浆溅到裤腿上也不在意。工人们围成一圈,看得明明白白。演示完毕,她又让一位工人当场试做一遍,确认大家都掌握了才放心。有人半开玩笑地说:“常主任,这种事让男同志干就行了,你站在旁边指挥就好。”她回应道:“干工程的不分男女,只分会不会、做没做到位?!庇锲降慈迷诔〉娜硕继隽朔至?。 她还悄悄做了一件事:交底结束后,随机叫住一两位工人,让他们用两三句话复述一下今天的操作要点;对于讲解后仍然多次故意做错的,常欣蕊也会根据项目部管理规定进行处罚。这种看似“多此一举”的抽查,让工人们不敢再“左耳朵进右耳朵出”。 这些细碎而扎实的举措,像水滴一样慢慢渗进施工的每一个环节。质量不是查出来的,是干出来的,而把“干”的标准讲明白、送到位,正是她这个质量管理者该做的事。 有同事劝她:“你一个女同志,不用这么拼,有些活让男同事多跑跑?!彼⊥罚骸拔也皇窃诟?,我是在对自己负责?!背P廊镅≡癫槐г够肪场⒉坏却焕斫?,只是在每一个需要她的位置上,把自己站成一道坚实的墙。 偏见不会因为解释而消失,只会因为实力而退让。 技研争先?创“心”破局—从实践深耕到成果达人 常欣蕊始终坚持“实践出真知、创新促提升”,把施工中的难点痛点作为技术攻关的切入点。在传统建筑电气施工中,线管穿线作业普遍存在效率低、难度大、易卡线等问题,尤其面对长距离、多弯头的复杂管线时,人工穿线不仅耗时耗力,还容易损伤导线绝缘层,直接影响施工质量与进度。为破解这一行业痛点,她牵头开展《创新一种线管快速穿线工具》QC课题攻关,带领团队从原理创新和结构优化两端发力,反复试验、不断改进,最终研发出加压弹射线管穿线工具,从根本上提升了穿线作业的效率与质量。 正是凭着这股韧劲,她在技术创新领域不断突破,实现着从“实干者”到“创新者”的跨越。牵头编制《提高外墙保温施工一次验收合格率》《创新一种线管快速穿线工具》双双斩获天津市建筑业协会一等奖,其中外墙保温成果摘得全国建筑业协会二等奖,线管穿线工具成果荣获全国市政工程协会一等奖;顺利取得QC中级推进者证书,指导团队完成2项QC成果,分获天津市建筑业协会二、三等奖,带动团队整体技术水平提升; 在学术研究领域,她主持编制省部级工法1项,参与编制企业级工法2项,参与1项实用新型专利研发并获得授权,用技术创新为工程建设赋能。 深耕不辍,荣誉加冕。常欣蕊先后荣获山东公司“先行杯”劳动竞赛“生产标兵”、市政建设集团“优秀技术人员”“先进女职工”“优秀科技人员”等称号。荣誉见证了她从一线施工人员到专业技术领军人才的成长,更诠释着电建人精益求精、追求卓越的工匠精神。 人生有些路注定一个人走,但独行不可怕,那是长出筋骨的过程。十五载巾帼担当,在工程建设这个以男性为主的领域,常欣蕊以女性的细腻、坚韧与自信撑起质量管控的“半边天”。她、她们自强盎然的灵魂在岁月的宣纸上洇开万里晴光,走过的每一步都在为后来者铺路,让更多女性相信:建筑行业里,同样有属于她们的一席之地。 |
|||||
| [打印页面] [关闭窗口] |