
【建证“十四五”】引江济淮“焕新”记 |
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按:治水兴水,事关国计民生。“十四五”期间,公司深度投身国家重点水利工程建设浪潮,仅安徽区域便有14项工程位列国家150项重大水利工程项目,以央企担当绘就江淮治水兴邦的壮阔图景。广大参建职工扎根江淮大地,手挽长江碧波,身枕淮河九曲,于千里水脉间深耕筑梦、建功立业。值“十五五”蓝图徐启之际,让我们共同回望公司干部职工以钢筋铁骨擘画水网脉络、以匠心坚守护佑河湖安澜的奋斗征程,汇聚起推动高质量发展的信心与决心,为公司“十五五”扬帆远航注入澎湃动能。 水,是生命之源,亦是发展之要。在中国式现代化征程中,水利建设关乎国计民生,连接着粮食安全、生态安全与城乡发展的命脉。国家“十四五”规划纲要明确提出实施国家水网重大工程,“十五五”时期,优化水资源配置格局、提升水安全保障能力仍是重中之重。 在这幅波澜壮阔的治水蓝图中,引江济淮工程——这项跨长江、淮河两大流域的世纪性战略工程,无疑是其中浓墨重彩的一笔。安徽公司作为市政集团水利建设排头兵,在安徽水利市场,积极展现央企担当,追逐江清淮晏的梦想。在深度参与引江济淮一期工程并递交了一份份高分答卷的基础上,继续深耕安徽水利建设市场,衔使命而进,秉宏图而战,接续奋斗投身引江济淮二期工程建设,为江淮水网“焕新”贡献电建力量! 引江济淮,水润江淮。 在“十四五”规划圆满落幕,“十五五”宏伟画卷徐徐铺展之际,引江济淮二期工程作为国家水网建设的重要一环,是国家150项重大水利工程之一,正以磅礴之势助力江淮水网“焕新”。作为引江济淮一期工程的优秀参建单位,公司凭借在J006-1项目(荣获安徽省建设工程质量最高荣誉奖——黄山杯)和凤凰颈泵站改造工程等项目锻造的卓越履约能力和金字招牌,再次赢得安徽水利建设的“信任票”。这不仅是对公司实力的认可,更是公司多年深耕安徽水利市场的应有之义。 现今,当我们的视线聚焦到江淮水网的“焕新”进程时,由公司承建的大官塘管线工程、蚌埠淮南滁州亳州取水口门工程1标、淮水北调线1标等项目正齐头并进,不仅勾勒出引江济淮二期工程的骨干脉络,更以创新为笔、实干为墨,书写着新时代水利建设者关于践行国家战略的生动实践。 源·活水 在合肥都市圈水资源配置的棋盘上,引江济淮二期大官塘管线工程是一枚关键落子,同时也是引江济淮二期骨干供水工程之一。这条全长22.75公里的“水动脉”,肩负着将滚滚江水输送至大官塘水库,滋养合肥城市发展的重要使命。 然而,工程建设从来不是简单的土石方搬运。如何在有限的工期内,驾驭这项骨干供水工程,实现质量、安全、进度与成本的完美平衡? 项目部给出的答案是:向精细化管理要效益,以党建引领聚合力。 一份《“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动报告》揭示了其中的奥秘。在股份公司审计部党支部的结对帮扶下,大官塘项目党支部将党建深度融入生产经营。截至2025年12月底,项目工期刚刚过半,产值“进度条”却已跑到了85.38%!更累计实现节资二百余万元,党建引领的“红色引擎”转化为实实在在的经济效益。 “在项目建设过程中,公司开展了‘党建引领平均每个项目节省100万’主题实践活动,大官塘项目作为股份公司审计部的帮扶对象,在审计部的悉心指导下,从经营管理、财务管理、设备物资管理、人员队伍管理等各个环节梳理出节资要点及具体的实施举措,为工程量身打造了覆盖全流程的实施路线图?!毕钅烤硌畛山茉谔傅较钅咳〉媚壳俺尚甭亲院栏械厮档?。 精细化不仅体现在管理上,“数字”背后的精细化同样是项目部的发力重点。在工程施工上,通过优化管道路径,避让高压线杆为项目节省了高额的迁改费用。在材料核销上,项目部制定详尽的《物资核销管理办法》,对钢筋、混凝土、管材等实施月度盘点分析,将钢筋损耗率、商品混凝土损耗率等均控制在“红线”范围以内……通过这些在“数字”上下的苦功夫,项目成本管控的“螺丝”被拧到了最紧处。 面对合九铁路代建段顶管工程建设滞后,影响项目进度这一“卡脖子”难点,项目部积极协调,主动联系业主单位,推动代建单位进场施工。这种主动作为、攻坚克难的精神,正是公司在引江济淮一期工程积淀的优良作风的延续,也为二期复杂工程的管理树立了标杆。 脉·通衢 如果说干线工程是“大动脉”,那么分散各地的取水口门则是深入城乡肌理的“毛细血管”。在蚌埠、淮南、亳州等市,公司承建的取水口门工程1标,正悄然改变着区域的水源格局。 从项目名称上就可以大体明白项目施工要面临的第一个难题就是——点多面广、工艺复杂,特别是涉及水下施工、深基坑、高支模等技术难点。 挑战催生创新。项目部编制了8个专项施工方案,其中3个超危大方案通过专家论证。面对复杂水域环境下大口径钢管安装难题,项目创新施工方法,《复杂水域环境下大口径钢管水下一次性沉管的施工方法》应运而生,有效破解技术瓶颈,实现降本增效。在质量管理上,项目部引入“可溯二维码”对成品进行标识,建立从原材料“双证+双检”到施工全过程的质量闭环。在数字管理上,项目实现劳务实名制全流程数字化管理,特种设备加装智能监测仪器……这些举措,正是将技术创新、管理创新转化为项目“新质生产力”的鲜活案例。 “质量永远是工程的生命线”。在谈及项目施工管理,这句话常常挂在项目负责人的嘴边。项目部在质量管理上按照‘首件认可,样板引路’原则,强化关键工序验收及标准化流程建设,项目开展了“引水钢管安装、砌筑抹灰”等多项首件工程,确保关键工序质量可控。 截至2025年12月,项目累计完成产值过半。寿县新桥、淮南山南取水口主体结构已基本完成,怀远孙庄一号涵具备挡水条件,亳州古井水厂机组已完成试运行。更值得一提的是,在严谨的清单复核中,项目并非被动接受,而是主动优化设计,针对施工交叉干扰及工序衔接问题,经多方协商,将管道连接点调整至坡顶,为项目营收实现“开源”。 道·北调 目光北移,在宿州、蚌埠、淮北三市交汇的沱河沿线,引江济淮二期淮水北调线1标工程的战鼓已然擂响。 “本工程具有‘跨市分布、点位多且分散、紧邻沱河、沿线基坑深度大、环境?;ぜ八帘3忠蟾摺宕筇氐??!毕钅考际醺涸鹑私樯艿馈?/p> 面对如此复杂的开局,项目部展现出电建铁军的专业素养。翻开这份详尽的《项目前期策划书》可以帮我们理清思路,了解项目施工生产精细的“行军图”。策划不仅明确了以濠城站闸为核心的关键线路,更提前识别出深基坑开挖、模板支撑等超危大工程方案,为项目施工生产良好开局夯实根基。 项目部在建设初期便将“党建红”融于项目根脉底色,以公司党委“X+实干”党建品牌矩阵为根基,结合项目施工生产特色,因地制宜创建“班组建设+实干”党建品牌。以“班组建设+”“实干+”为抓手,分为“班组建设+四个系列”“实干+两个控制”,实现淮北水调线1标项目管理规范、工程优质、经营优良、干部优秀、资产安全。将党建与施工生产深度融合,为项目施工生产筑牢红色信仰之基。在党建品牌的引领下,日前,项目王桥站班组荣获“国家级标准化班组”称号,这不仅是对该班组自身安全管理实效的高度认可,更是对项目层面安全管理体系执行力、创新性及党建融入施工生产全过程的充分肯定。 “焕新”之力,源自何处? 纵观三个项目,安徽公司的竞争力,不仅源于雄厚的技术实力和丰富的施工经验,更在于将党建优势、数字智能、绿色发展等时代元素深度融合,持续培育工程建设领域“新质生产力”的自觉追求。 从一期“黄山杯”的荣耀,到二期多线并进的担当,公司在引江济淮工程中的足迹,清晰映射出央企担当与国家战略同向同行的成长路径。大官塘项目的精细管控、取水口项目的创新攻坚、淮水北调项目的党建赋能……都是公司在生产经营上取得成效的真实写照,共同支撑起公司在新时期水利建设市场的核心竞争力。 当下,“十四五”已收官,“十五五”启新篇。国家水网建设将进一步提速,对水资源统筹调配能力、供水保障能力、水生态?;つ芰μ岢龈咭?。公司以引江济淮二期项目为舞台,不仅是在建造一系列水利工程,更是在锤炼适应新时代要求的建设能力、管理智慧和价值理念。广大干部职工以实干为笔,以江河为卷,在江淮大地上奋力书写着“江淮水网焕新”的答卷。这脉由红色引擎驱动、智慧科技赋能、绿色理念涵养的“新质生产力”之水,必将奔涌向前,滋养更广阔的土地,孕育更繁荣的未来。 |
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